2026年1月23日の引け後、ITセキュリティやインフラ製品の輸入販売などを手掛けるセグエグループ（3968）から株主優待制度の改悪が発表されました。
2年連続の改悪です。これはもう…
株主優待制度の変更内容
今回は導入からの変遷を記載しておきます。
導入当時の優待制度（2024年3月権利～）
毎年3月・9月の2回権利、1,000株以上保有でクオカード各15,000円分（年間30,000円分）の進呈。
1度目の改悪後の優待制度（2025年12月権利～）
毎年12月権利、1,000株以上保有でクオカード10,000円分（半年以上保有で20,000円分）
※後日、進呈する優待をクオカードからデジタルギフトに変更すると発表あり
※この改悪（発表日2025年2月13日）で、2025年3月・9月権利の優待は出さず今後は12月権利のみとする、と発表がありました。
2度目の改悪後の優待制度（2026年12月権利～）
毎年12月権利、保有株数に応じプレミアム優待倶楽部のポイントを進呈（繰越制度無し）
1,000株以上：5,000ポイント
2,000株以上：20,000ポイント
3,000株以上：30,000ポイント
4,000株以上：50,000ポイント
5,000株以上：60,000ポイント
・デジタルギフトがプレミアム優待倶楽部に変更されます。
・もらえるポイント数を1P=1円とした場合、従来通り1,000株保有だと利回りが半分。長期保有の方は4分の1となります（PYCは1P=1円となるケースはほぼ無いですが）。
・2000株以上の優待が新設されました。
デジタルギフトからプレミアム優待倶楽部だなんてどう見てもいつかアレ（廃止の予感）じゃないか！
管理人のコメント
セグエグループは流行の「年間30,000円分のクオカード」をいち早く導入したイメージ。
ただしそんな優待を無理して出した後ガタガタになる事例をきっちり見せてくれていますね。
一気に廃止すると大変なことになるので徐々に切り下げているのかな？
業績上方修正を同時に発表していますが、
新株発行および社長が保有している株式売出しも同時に発表がありましたので！
なお今回の優待制度は2029年12月権利まで「経営環境の激変など特別な状況変化が無い限り」変更または廃止しないと宣言しましたが、この内容だと正直雀の涙と言っても良いのでは？
幸い株価の方は相場高のおかげかガタガタにはなっていませんが・・・
一度改悪した銘柄はまた改悪！これテストに出ます！！！
株式データ
※2026年1月26日現在のデータです。
【株価】
550円
【年間配当予想】
13円
【配当利回り】
2.36 ％
【優待権利確定月】
12月
【配当+優待利回り】
3.27％
※1,000株保有時。
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